BTS NDRC à Pau en alternance
Section non ouverte en sept 2022
En contrat pro ou en apprentissage sur Pau
8000€ !
C'est la nouvelle aide unique à l'embauche des BTS la première année. Cette aide rend gratuit ou quasi gratuit (suivant l'âge) l'embauche d'un BTS MCO.
Il n'a jamais été aussi facile de trouver son alternance. Des entreprises recrutent, renseignez vous !
Renseignez vous sur le BTS NDRC, qui peut le plus, peut le moins ...
Remplissez facilement le dossier d'inscription BTS pour un BTS NDRC en ligne en
cliquant ici.
Session non ouverte en 2020
Sessions de Septembre à juin pendant deux ans
Formation en alternance (École / Entreprise)
En contrat pro ou en contrat d'apprentissage.
Ventes de terrain ou le commercial se déplace vers le client. Le secteur est le plus large et des postes sont à pourvoir.
Les perspectives d'emploi restent importantes mais dépendent aussi de la motivation et de l'expérience acquise pendant les deux années d'études.
Fais le savoir. Partage !
Damalis
1 avenue du Président Angot 64000 Pau
Avenue du Quick face au leclerc Université
au niveau du radar de feu, sur le parking en pointe.
Face au Leclerc Université, suivre l'avenue jusqu'au deuxième feu, puis c'est à droite !
Les atouts de Damalis Formations
Accompagnement à la recherche de contrat pro.
Les étapes obligatoire pour un accompagnement à la recherche d'entreprise sont les suivantes.
1) Nous préparons et rédigeons, avec vous, votre CV et LM.
Réunions de travail CV et LM : Inscription obligatoire.
Tel : 05 59 02 08 32
2) Après inscription et validation du dossier d'inscription administrative, nous vous fournirons le fichier des entreprises du secteur d'activité dans le ou les départements dans lesquels vous souhaitez envoyer votre candidature.
3) Mettons tout en place pour décrocher votre contrat pro. !
N'hésitez surtout à poser la question sur Facebook / BTS MUC Pau aux personnes ayant déjà suivi cette séance (Leur ressentit, était-ce utile ?, est-ce indispensable ?)
Formation rémunérée en contrat de professionnalisation.
Le Contrat de Professionnalisation
Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, la loi impose une rémunération minimale indexée sur le Smic pour les titulaires d'un contrat de professionnalisation.
Variable selon l'âge et le cas échéant, le niveau de qualification professionnelle du bénéficiaire, cette rémunération minimale s'applique pendant la durée du CDD ou, dans le cas d'un CDI, pendant la durée de l'action de professionnalisation.
Rémunération d'un salarié de moins de 26 ans
Une rémunération de base minimum s'applique aux titulaires d'un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d'un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac.
Elle est majorée si le jeune est titulaire d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.
Rémunération d'un salarié de plus de 26 ans
La rémunération d'un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise.
Comment trouver son entreprise ?
Faisons équipe !
En préparant tout d’abord son CV à cette recherche. Nous effectuons ce travail lors des séances de préparation des CV et Lettres de Motivation.
Après inscription au BTS, via le dossier d’inscription, et si vous le souhaitez, nous pourrons signer une convention de stage d’une semaine avec une ou plusieurs agences d’assurance dans laquelle vous pourrez découvrir le métier, le vocabulaire et les produits d’assurance.
De quoi parfaire votre CV et LM et surtout se sentir prêt à un entretien éventuel.
Une fois fin prêt, nous vous fournirons les adresses entreprises d’aquitaine dans lesquelles vous pourrez envoyer ou vous rendre directement déposer votre candidature et peut être obtenir un entretien.
Les avantages du contrat pro pour les entreprises:
- L'étudiant en alternance est un salarié en contrat de professionnalisation
- Le rythme alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
- La formation est intégralement prise en charge par votre OPCA
- Prime tutorale selon votre OPCA
- L’entreprise bénéficie de la "réduction Fillon"
- Crédit d’impôt CICE (4% du salaire brut en 2013 et 6% du salaire brut en 2014)
- L’alternant n’entre pas dans le calcul de l’effectif. S'il est bien déclaré en tant que salarié,
il n’induit donc aucune modification des seuils fiscaux et sociaux
- Aucune prime de précarité à verser en fin de contrat de professionnalisation sous CDD.
Damalis à votre service, depuis 18 ans !!!
Damalis
1 avenue du Président Angot
64000 Pau
Avenue du Quick, face au Leclerc Université
Deuxième rue à droite.
Institut Damalis,
CFA et Établissement d'Enseignement Supérieur Technique et Privé N° RNE/UAI : 0642106S (Pour l'apprentissage en Sport et BTS);
Déclaration d’activité enregistrée sous le N°OF 72 64 03436 64 auprès du préfet région Nouvelle Aquitaine
Johanne CHARMET-ZOIA Conseillère en Formation Continue et accompagnement VAE Jeunesse et Sports tous diplômes
Responsable de Formations BTS et Titre Pro du ministère du travail.
Didier ZOIA Responsable de Formations CQP IF, BPJEPS, Formateur FFHM, Développeur Informatique, Spécialiste en Marketing Internet, Gestes et Postures, E-réputation en Hôtellerie Restauration
Créateur du groupe ‘‘Damalis .fr’' depuis 2005
Damalis SAS OF N° 72 64 03360 64 Téléphone : 05 59 02 08 32 Mail : contact @ damalis .fr Siret 48216840800037 Datadock id.DD 0010221 Certifié Qualiopi
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