BACHELOR Responsable de clientèle Banque Finance Assurance

Diplôme de niveau II (bac +3) reconnu par l'Etat

Inscription en cours pour l'année à venir

Début en septembre, ne perds pas de temps !

 

 

Deviens Responsable de clientèle en Banque Assurance et Finance (Bac +3)

 

Apprend les techniques bancaires des marché des professionnels et les techniques de l'assurance ou de la Financement et de la fiscalité

 

Apprend l'Anglais professionnel

 

Tu sauras analyser les documents comptables et établir un prévisionnel financier

 

 

Fais le savoir et partage ;-)


Télécharger
Dossier de candidature
Télécharge ton dossier d'inscription
dossier candidature Bachelor Damalis.pdf
Document Adobe Acrobat 402.4 KB

Page en cours de construction

PROGRAMME DE LA FORMATION :

- Techniques bancaires

- Techniques bancaires marché des professionnels

- Techniques de l'assurance

- Financement et fiscalité

- Techniques de vente

- Législation et gestion des ressources humaines

- Anglais professionnel

- Savoir utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnels

- Communication et management

- Savoir analyser les documents comptables et établir un prévisionnel financier

- Droit

- Diagnostic analytique et commercial

- Conduite de projet pour la mise en œuvre du contenu du projet et du mémoire

- Simulation professionnelle

- Thématiques professionnelles


Appelle : damalis-pau

                                              ou Tel : 05 59 02 08 32



Institut Damalis

1 avenue du Président Angot 64000 Pau

 

Avenue du Quick face au Leclerc Université
au niveau du radar de feu, sur le parking en pointe.

Face au Leclerc Université, suivre l'avenue jusqu'au deuxième feu, puis c'est à droite !


Le Contrat de Professionnalisation

Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, la loi impose une rémunération minimale indexée sur le SMIC pour les titulaires d'un contrat de professionnalisation.

Variable selon l'âge et le cas échéant, le niveau de qualification professionnelle du bénéficiaire, cette rémunération minimale s'applique pendant la durée du CDD ou, dans le cas d'un CDI, pendant la durée de l'action de professionnalisation.


Rémunération d'un salarié de moins de 26 ans

Une rémunération de base minimum s'applique aux titulaires d'un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d'un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac.

Elle est majorée si le jeune est titulaire d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac.

Rémunération d'un salarié de plus de 26 ans

La rémunération d'un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise.


Les avantages du contrat pro pour les entreprises:
- L'étudiant en alternance est un salarié en contrat de professionnalisation
- Le rythme alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
- La formation est intégralement prise en charge par votre OPCA
- Prime tutorale selon votre OPCA
- L’entreprise bénéficie de la "réduction Fillon"
- Crédit d’impôt CICE (4% du salaire brut en 2013 et 6% du salaire brut en 2014)
- L’alternant n’entre pas dans le calcul de l’effectif. S'il est bien déclaré en tant que salarié,
il n’induit donc aucune modification des seuils fiscaux et sociaux
- Aucune prime de précarité à verser en fin de contrat de professionnalisation sous CDD.