Oui ! et il y a plein d'avantage à faire sa formation en contrat d'apprenti, autant pour le stagiaire que pour l'employeur.

1ier avantage  Un nombre d'heure de présence beaucoup plus important qu'un stagiaire gratuit !
Il faut savoir qu'un stagiaire gratuit est limité à 307h de présence gratuite. Au delà, il doit être gratifié 3,9€ / h. Un stagiaire gratifié sur 750h (Durée classique d'un BP) revient alors à 2775€ ! Peu de gérant de salle se savent dans l'illégalité croyant que le stagiaire peut faire autant d'heures qu'ils souhaitent mais en cas de contrôle de l'inspection du travail, c'est le redressement qui peut tomber en requalification de contrat de travail classique et devoir payer les cotisations sociales depuis le début du stage du stagiaire. 

Autrement dit, 10 mois de présence à 600€ de charges dues vont égaler allègrement les 6000€ plus l'amende jointe ... On est bien loin de la gratuité espérée.

L'apprenti est là pendant un an, soit ~995h contre 307h (stagiaire gratuit)

2ième avantage

Exonération des cotisations sociales

3ième avantage

Aide unique aux employeurs d'apprentis

L'employeur reçoit une aide de 8000€ qui viendra alléger le cout du salaire versé à l'apprenti.

Nouveauté 2020 du 1 juillet au 28 février 2021

Nouvelle aide de 8000€ au lieu de 4125€ !

Cette aide vient rendre gratuit l'apprenti de moins de 20 ans ! Celui de 21 à 25 coute à l'employeur 148€/mois.

Voir grille de salaire ci dessous.

4ième avantage

Les chiffres !

Vous serez rémunéré

Votre salaire est de

410,73€ (si 16-17 ans)

654€ net (si 18-20 ans)

806€ net (si 21-25 ans)

100% SMIC (Si 26 ans et jusqu'à 29 ans et plus sous conditions) 1200€ net 1539€ Brut

Calcule directement ton salaire en BPJEPS AF chez Damalis

Coût aide déduite pour l'entreprise

Autrement dit, le salaire est nul ou quasi nul par l’aide et le club se retrouve avec un salarié

Si 16 – 17 ans -80€ / mois pour l’entreprise

Si 18-20 ans soit -152€/mois pour l’entreprise

Si 21-25 ans soit 139€/mois pour l’entreprise

Si +25 ans soit 872€/mois pour l'entreprise

1er avantage

La formation est payée à 100% par l'OPCO de l'entreprise.

2ième avantage

La rémunération qui dépendra de l'age bien sûr.

Vous serez rémunéré

Votre salaire est de

410,73€ (si 16-17 ans)

654€ net (si 18-20 ans)

806€ net (si 21-25 ans)

100% SMIC (Si 26 ans et jusqu'à 29 ans et plus sous conditions) 1200€ net 1539€ Brut

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3ième avantage

Vous effectuée plus d'heure en entreprise, donc une plus grande facilité à passer en suite ses examen finaux.

4ième avantage

Des aides logement, restauration, hébergement, documentation (sous condition) peuvent être attribuées. Renseignez vous.